İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

4857 sayılı İş Kanunu,6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve diğer mevzuatlar kapsamında işçilerin ve işverenlerin karşılaştıkları ve karşılaşabilecekleri hukuki uyuşmazlıklar ve iş sözleşmelerinin hazırlanması hakkında  avukatlık ve danışmanlık hizmetine başvurulabilir. Yargılama öncesi hukuki danışmanlık ve mevcut yargılama hakkında hukuki destek alınması da avukatlık hizmeti kapsamındadır.